准时下班,领导会不开心吗?
展开全部
真正正规的公司,你准时下班,领导不会对你有什么看法的,你推迟下班反而领导会对你有看法。推迟下班,说明你的工作效率比较低,还占用了公司的资源。你在规定的时间内把你的工作完成了,说明你的工作效率高。领导不会对你有什么看法的。对于小型企业你准时下班,老板可能对你有看法,他感觉到你对自己的时间看得比较重,不愿意为公司加班。所以说在不同形式的公司里公司里面。做同一件事,结果可能是不一样的。
不同的领导会有不同的看法。有的领导认为能准时下班说明你工作任务能及时完成,你能力强、足以胜任该项工作。而有的领导则认为你准时下班说明你工作不够努力、对公司没有奉献精神,不能于以重用。这是比较典型的两种看法,不同的领导还会有更多的看法。
1、其实领导对于工作量几乎都大概知道,对于有些岗位加班,确实是心里知道的,但是同样的工作如果有的员工时间用的少,女的员工用的时间长,领导是能看出来的,有的时候升职的不一定是那个总加班的。
2、如果工作没有完成,而且又比较急,员工选择按时下班,领导确实是有看法的。但是又不能说什么,这样的员工在职场上的路也很窄,那也是他自己走的。
3、也有不良领导就得让员工加班,如果是这样的领导,自己就不用在意,如果领导有意见,可以选择跳槽,因为在这种职场学不到任何有用的经验。
不同的领导会有不同的看法。有的领导认为能准时下班说明你工作任务能及时完成,你能力强、足以胜任该项工作。而有的领导则认为你准时下班说明你工作不够努力、对公司没有奉献精神,不能于以重用。这是比较典型的两种看法,不同的领导还会有更多的看法。
1、其实领导对于工作量几乎都大概知道,对于有些岗位加班,确实是心里知道的,但是同样的工作如果有的员工时间用的少,女的员工用的时间长,领导是能看出来的,有的时候升职的不一定是那个总加班的。
2、如果工作没有完成,而且又比较急,员工选择按时下班,领导确实是有看法的。但是又不能说什么,这样的员工在职场上的路也很窄,那也是他自己走的。
3、也有不良领导就得让员工加班,如果是这样的领导,自己就不用在意,如果领导有意见,可以选择跳槽,因为在这种职场学不到任何有用的经验。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询