
一天工作12小时是否违反了劳动法的规定呢?
你好,我想问一下关于工作时间的问题。以前我们的上班时间是三班倒的(24小时都需要有人值班)。每天工作八个小时,一个星期规定休息两天。但是现在改变了上班时间,每天两班倒(早...
你好,我想问一下关于工作时间的问题。以前我们的上班时间是三班倒的(24小时都需要有人值班)。每天工作八个小时,一个星期规定休息两天。但是现在改变了上班时间,每天两班倒(早上9点到晚上9点,晚上9点到第二天早上9点),上一天休息一天,我想问下这样的上班时间规定是否违反了劳动法呢?
展开
2个回答
2006-04-28
展开全部
一周不超过40小时就不违反
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?

2020-09-09 广告
根据《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)。第三章 工伤认定,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
点击进入详情页
本回答由上海伟创律师事务所提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询