一天工作12小时是否违反了劳动法的规定呢?

你好,我想问一下关于工作时间的问题。以前我们的上班时间是三班倒的(24小时都需要有人值班)。每天工作八个小时,一个星期规定休息两天。但是现在改变了上班时间,每天两班倒(早... 你好,我想问一下关于工作时间的问题。以前我们的上班时间是三班倒的(24小时都需要有人值班)。每天工作八个小时,一个星期规定休息两天。但是现在改变了上班时间,每天两班倒(早上9点到晚上9点,晚上9点到第二天早上9点),上一天休息一天,我想问下这样的上班时间规定是否违反了劳动法呢? 展开
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匿名用户
2006-04-28
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一周不超过40小时就不违反
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上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
根据《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)。第三章 工伤认定,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受... 点击进入详情页
本回答由上海伟创律师事务所提供
阿祖聊社会
高粉答主

2020-01-31 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
回答量:1.5万
采纳率:89%
帮助的人:1037万
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劳动法明文规定每天工作时间为8小时,为什么私企却12小时?

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