中国人寿的组训工资是怎么计算的？

我现在是市级组训，老总跟我说还没有能纳入正式编制，要达到省级组训就可以纳入正式编制，到时就舒服了。我现在想问的，就是，我们组训是没有考核的，但是工资方面是怎么样来计算的，... 我现在是市级组训，老总跟我说还没有能纳入正式编制，要达到省级组训就可以纳入正式编制，到时就舒服了。
我现在想问的，就是，我们组训是没有考核的，但是工资方面是怎么样来计算的，如果有朋友也是人寿的组训的话，说说你的工资待遇情况，谢谢了。展开

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2个回答

#热议# 生活中有哪些实用的心理学知识？

朦胧77
2008-08-28

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你现在做了几个月的组训了，组训只要是批下来都有工资，一般试用期是三个月，组训的工资一般在1800左右，然后加效益工资。

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聚保华泰
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71491629
2013-03-17

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我们这边底薪1200，绩效不高，而且也不可能给高，高了老总拿什么，员工拿什么，福利也就是个过节费，员工打多少我们也多少,不过就是累。年收入也就2W多点，发展前景本人觉得现在国寿处于青黄不接阶段，但是没本事老总也不可能是你的，呵呵。。。。老总这年头都不稳定，完成不了指标，挡了大老总发财路，随时被PASS！前景迷茫

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