Question

人力资源外包的风险有哪些?如何避免?

Answer 1

分两种情况，一种是企业编制满了，放在人力资源公司代管，这样的几乎没什么差异，另一种，是人力资源公司代招的，这种员工管理难度大，社保缴纳存在差异，工资发放不及时，有时在任务的执行和绩效考核上有很多不便不利因素产生。

Answer 2

员工工资发放不及时、员工保险基数不统一，内部失去平衡。