有同事背后故意跟别的同事说你坏话,还故意特别大声让你听见。根本原因由于女人之间的羡慕嫉妒恨。你觉得
有同事背后故意跟别的同事说你坏话,还故意特别大声让你听见。根本原因由于女人之间的羡慕嫉妒恨。你觉得该怎么对付这种人???...
有同事背后故意跟别的同事说你坏话,还故意特别大声让你听见。根本原因由于女人之间的羡慕嫉妒恨。你觉得该怎么对付这种人???
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8个回答
2015-12-29
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我是有这种遭遇的。来说说我的经历和应对方法及建议吧。
哪会我刚刚毕业,也就是过了实习期了,我工作能力不算低,完全可以带领几个实习生一起做个小项目什么的了。公司里有个老员工,32,33岁这样子,是个女人,说白了是个zb的女人,至于怎么zb我就不说那么了,其实就是没钱也要装有钱炫耀。我一来就带新人,本身我也是新人,但是我有经验和能力怪不得老板器重我吧?然后他就纠结部门的和其他部门的人孤立我,说我和老板关系不明不白什么的,连我带的实习生都孤立我,我忍住了,还是和耐心地交那些实习生一步一步做,做好ppt和方案再详细口头说,qq说,就怕他们不懂。可是又能怎么样呢?别人不喜欢你,你也没有做错什么,错就错在你走错了地方,遇到了错的同事,你的才华和能力威胁到他们,他们只能打压你。这些人从来不知道是叫团队精神,什么叫相互学习,共同进步。他们只知道,我是老员工,你新来的就要听我的,你比我强也不能当我领导。但是他们从来没有想过如何去提升自己在职场的价值,就知道嫉妒和玩心机。那时候我比较固执,一心想做出成绩给他们看,让他们服我,后来怎么样呢?整天收到这些人的排挤,心情也不好,工作也心不在焉,最后耽误了整整一年,颓废了一年~~~这就是毒药!如果遇到贱人,你要么走,要么挤掉她。现在我换工作了,虽然不会和同事有过深交往,但是大家相处比较和睦,也都通情达理。各走各的事情,各司其责,没有什么利益冲突,我很喜欢这种状态。
哪会我刚刚毕业,也就是过了实习期了,我工作能力不算低,完全可以带领几个实习生一起做个小项目什么的了。公司里有个老员工,32,33岁这样子,是个女人,说白了是个zb的女人,至于怎么zb我就不说那么了,其实就是没钱也要装有钱炫耀。我一来就带新人,本身我也是新人,但是我有经验和能力怪不得老板器重我吧?然后他就纠结部门的和其他部门的人孤立我,说我和老板关系不明不白什么的,连我带的实习生都孤立我,我忍住了,还是和耐心地交那些实习生一步一步做,做好ppt和方案再详细口头说,qq说,就怕他们不懂。可是又能怎么样呢?别人不喜欢你,你也没有做错什么,错就错在你走错了地方,遇到了错的同事,你的才华和能力威胁到他们,他们只能打压你。这些人从来不知道是叫团队精神,什么叫相互学习,共同进步。他们只知道,我是老员工,你新来的就要听我的,你比我强也不能当我领导。但是他们从来没有想过如何去提升自己在职场的价值,就知道嫉妒和玩心机。那时候我比较固执,一心想做出成绩给他们看,让他们服我,后来怎么样呢?整天收到这些人的排挤,心情也不好,工作也心不在焉,最后耽误了整整一年,颓废了一年~~~这就是毒药!如果遇到贱人,你要么走,要么挤掉她。现在我换工作了,虽然不会和同事有过深交往,但是大家相处比较和睦,也都通情达理。各走各的事情,各司其责,没有什么利益冲突,我很喜欢这种状态。
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柠檬心理 觉得正因为你才不必在意,因为对方太嫩了,你大可表现出大度的样子,毕竟她说也就是说说,做好自己的工作才是最重要的。
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不鸟她即可,因为她这样的性格得罪的不会只有你一个人,别脏了自己的手,等着她被别人收拾吧!
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说一句我自己很喜欢的话给你:比你优秀的人根本没时间鸟你,只有比你差的人才天天挑刺儿。
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不管是不是你的原因,如果你想留下来就必须变成强者。要不然立马离开,没必要因为一份工作使自己不开心
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