给个人老板打工受伤了算不算工伤
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工伤,首先要认定工伤的法定基础是建立劳动关系,个人老板,既没有营业执照,也没有法人,更没有法定的用工主体,因此,不存在劳动关系,也就无法有工伤的说法,最简单的理解,有人雇佣了钟点工,或者保姆等,这些人受了事故伤害,也是无法认定未工伤的,但是,不意味着不可以追讨合理合法的赔偿,这类型的人,可以参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》所以,律师回复是正确的答案,只不过,你没有缴纳律师费,律师也就不会站在委托人的角度来履行他律师的义务而已。
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算,老板负全责
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老板不管医院不交钱
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算
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那律师说不算
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老板没买工伤保险
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