大唐房屋跟其他中介有什么不同？听说可以从业务员做成老板！不知道是不是真的！
是真的
成为老板的必经付出如下：
1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。
2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的业务员晚上整理资料，分析客户，做好计划等。这样的业务是一个好业务，应该有前途。最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。我觉得这样的业务很有出息，以后有机会可以做老板。
3、关于业务员本身。很多人觉得，业务员最好身材高大，英俊潇洒。业务员一定要口才好，能说会道，嘴里能吐出油来才叫口才好。业务员一定要会抽烟，身上随时带着烟，逢人就派。业务员一定要会喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其实我感觉这些都不是重要的。就我个人而言，我身高不到160MM，刚开始跑业务时心里很自卑，说话都不流畅，更别说口才好了。我是从来不抽烟的，喝酒我最多一瓶啤酒，多点就醉了。可是勤能补拙，我刚跑业务时，在惠州，刚开始三个月，我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。一个工业区，一个工业区的跑。就这样，我走了三个月，客户也跑下了几个，可是皮鞋也烂了一双，人黑的像黑碳头一样。我现在自己开工厂了，我经常对业务员，头三个月过的是不是人的日子的，熬过后就可以了。所以业务的办公室在厂外。
是真的，可以从员工做到店长，发展前途很大。
大唐房屋目前在成都已经拥有55家直营店，加盟店85家分布于成都市区以及其周边地区。公司未来三年的发展目标是：在全市建立200家门店，培养4000名专业房产经纪人。公司以“住好房，找大唐”为己任，坚持“以人为本、以客为尊”的原则，致力于以良好、稳健的市场运作理念为客户提供专业、优质的服务。公司管理人性化，让每个员工都感觉是在自己的家里，2013年大唐房屋获得：由中国第一房地产门户网—搜房网等多家媒体和职能部门联合组织，由55万网友投票评选出的“成都最具影响力中介结构”、“成都最具区域价值中介机构”，双流民政局授予“爱心企业”等荣誉。公司重视人才培养，坚持为愿意同公司共进退的员工提供成长、成才的机会和平台。所以可以去试试，训练自己。
