Question

刚单位入职，就被调到扶贫办接手一个快要生的女同事的工作，以前我从来没接触过这些，一切从零开始

我什么都不懂还要面对年底省的考核，有大量的工作需要我去弄明白，而且她快生了没有人教我，而且只有她一个同事，我感觉压力很大，晚上都睡不着觉，怕考核不过拖单位后腿，我该怎么办

Answer 1

可以看出你是一个很用心很努力的员工，接手这样的工作对你也是一个考验，同事虽然生孩子但不会妨碍你对工作上的请教，你可以把工作流程列出来，哪里不懂问哪里，捋顺了就好了，虽然现在手忙脚乱，但度过这个难关，你会收获很多经验和能力，祝你好运。

Answer 2

我觉得这没有什么，每个人从参加工作都是从零做起，而且都没有什么经验，只要你认真的去对待，从陌生到知道，从了解到深入，这是一个过程的，只要你认真的去工作，但对待他我觉得没什么可怕的。而且你会觉得这还是一个很有兴趣的过程，你会喜欢她会爱上她。所以说对于刚入职的新手来说，积极的工作，积极的生活。细细的大步的向前走自己的事。生活未来才会充满希望。

追问

这些我明白，但眼前大量工作在我面前我都懵了，领导给压力说年底省里面有考核的，扶贫工作是重点。我一个新人进来接手几年的一柜资料，我怕我自己做不好导致考核不过就麻烦了。

Answer 3

1、能力不足情况下的压力情绪。
有的人会在压力情况下有压力情绪，一般的表现就是害怕，逃避等等。那么我想说的是，这都是能力不足导致的原因。这种能力不足只能靠自己努力学习去弥补了。否则的话，你是很难抵抗这种情绪的。
2、容易被别人传染的负面情绪。
一个人在职场，最要紧的就是要坚持自己。但是很多人不行，只要是和别人交流了，就特别容易被别人传染负面情绪，这种人很难有成就。原因很简单，因为容易被别人传染的人，定力是不够的，难以堪当大任啊。
3、遇到一点小事就大发雷霆的暴脾气。
我们在职场中经常能遇到脾气大的那些人，这些人其实是心胸狭隘，一般处事都是有问题的。因为遇到一点小事就大发雷霆的话，只能说明这样的人很难相处，不过不改正的话，是很少有朋友的。所以，千万不要做爱发脾气的人啊。

4、遇到比自己厉害的人就唯唯诺诺的。

Answer 4

她快要生了，但她有工作经验，你必须要在她接手之前入门，要不然你肯定考核会忙烦的，再说扶贫，只要你正直无私，都到下边去亲力亲为，一切不会被动的

Answer 5

可以跟以前的同事搞好联系，没事多请教，再者自已也应该自信点，没什么大不了的，努力付出会有回报的。