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看来自己的脸不是一般的黑,那是相当的黑啊😄
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招聘信息单位没有文化老是失败表格:填写老是不行
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要镇静,不能紧张,而且不能夸张,要实事求是,知道的就如实回答,不知道的就不回答,不能不懂装懂。
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第一,面试前不做准备。面试之前不做准备不是自信的行为而是自负的行为。并不是自己觉得自己非常出色就一定能够通过面试的,所以大家千万不要有这样的心理。要HR觉得你出色,那么你才能够真正通过面试。所以,求职面试之前大家还是要做好充分的准备才可以。第二,过分关注待遇。一开始面试就开价钱,询问待遇,还说多少钱以下的月入就不考虑之类的。这会让面试官很不舒服。既然来面试了,就要有双方相互了解的诚意,让公司了解你,你也了解了公司之后,再做评判也不迟。第三,学生思维太突出。一点在应届毕业生身上是特别明显的,因为这些职场新人刚刚从学校走出社会,很多东西都是用原来的思维方式来思考的。第四,恶意攻击上家公司或上司。在评判之前的公司或上司时,即使是非常不满意,也不能用厌恶、恶毒的语言去中伤他人。这会给人感觉非常不友好,而且让人觉得你不好管理,牢骚满腹,心智不成熟。
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能自己干就不要打工
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