Question

你是如何评价90后一言不合就辞职这种行为的？

现在很多老板说90后的小年青不靠谱一不高兴就离职是这样的吗？

Answer 1

现在90后的孩子。都是有个性的孩子。好多都是很认里。你说她，她都听不进别人的意见。我行我素。想干什么就干什么。你一言不合就辞职这种行为有很多人。不是全部。但也有一部分人，这个这个工作不行就换别的工作。到哪都是挣钱。无所谓。反正给谁打工都一样，吐个痛快。

Answer 2

你是如何评价90后一言不合就辞职这种行为的？

Answer 3

90后一言不合 他们还是 半成品 时间过去了 应该都懂吧

Answer 4

手中有钱，家中有房，碗里有饭，身上有衣，车里有油，一切不缺所以辞职不怕。

Answer 5

1.山外有山人外有人
2.留得青山在不怕没柴烧
现在最大的90后都已经28岁了，他们都已经在职场上工作了几年时间。随着越来越多的90后不断的加入职场，社会和对90后的评价也开始接踵而来。有的人说，90后一代有自己的思想、有个性、做事情很有创造力，这些都是他们认可90后的地方，但是当他们放眼职场时，他们却发现了一个问题：越来越多的90后，他们对于在职场上工作的态度和之前的几代人完全是不一样的。以前，大家在说起工作的时候，很多年长的人都会告诉我们，我们在找工作的时候就要找到一个铁饭碗，找到工作以后就不要轻易的辞职，因为辞职以后也不好找工作，就算你非要换工作，你也至少要坚持3-5年以后再考虑换工作。