工资交税到底怎么算呀,按新税法。比如工资5600元,要交多少税?
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以每月收入额减除费用扣除标准(从2011年9月1日起,扣除标准为3500元)减去税前扣除的五险一金,余额为应纳税所得额,再按税率表适用七级超额累进税率(3%至45%)计缴个人所得税。
五险费一金是指养老保险、医疗保费、失业保险、工作保险、生育保险和住房公积金
应纳税额=(工资薪金所得
-“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数
5600-
【300(五险一金)】
-3500(扣除数)=1800*10%-105=75(税)
5600-3500=2100*10%-105=105(税,不扣五险一金的情况)
级数
全月应纳税所得额(税率资讯网提供)
税率(%)
速算扣除数
1
不超过1,500元
3
0
2
超过1,500元至4,500元的部分
10
105
3
超过4,500元至9,000元的部分
20
555
4
超过9,000元至35,000元的部分
25
1,005
5
超过35,000元至55,000元的部分
30
2,755
6
超过55,000元至80,000元的部分
35
5,505
7
超过80,000元的部分
45
13,505
五险费一金是指养老保险、医疗保费、失业保险、工作保险、生育保险和住房公积金
应纳税额=(工资薪金所得
-“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数
5600-
【300(五险一金)】
-3500(扣除数)=1800*10%-105=75(税)
5600-3500=2100*10%-105=105(税,不扣五险一金的情况)
级数
全月应纳税所得额(税率资讯网提供)
税率(%)
速算扣除数
1
不超过1,500元
3
0
2
超过1,500元至4,500元的部分
10
105
3
超过4,500元至9,000元的部分
20
555
4
超过9,000元至35,000元的部分
25
1,005
5
超过35,000元至55,000元的部分
30
2,755
6
超过55,000元至80,000元的部分
35
5,505
7
超过80,000元的部分
45
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