灵活用工是什么意思?有什么好处?
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点米科技
2024-10-28 广告
2024-10-28 广告
企业劳动用工管理对点米(北京)科技有限公司至关重要。我们遵循国家法律法规,建立健全的用工制度,确保招聘、入职、培训、绩效、薪酬及离职等各环节合规高效。通过优化人力资源配置,提升员工满意度与忠诚度,构建和谐劳动关系。同时,强化劳动法律风险防范...
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就是充分利用和合理用工,有活干需要多少人就灵活招聘多少,这样的好处及节约用工成夲又给灵活就业人员提供就业机会。
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灵活用工等同于“灵活派遣”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。
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