Question

如何拒绝领导让我帮别人干活~

Answer 1

象这种情况是不能拒绝的，如果拒绝了反而有伤她的自尊，领导就认为你这个人不识抬举，就会另类对待，大领导好见，小领导难缠，如是你直属领导更要搞好关系，对你的世途会有帮助的，出力不讨好。也只是暂时的，把眼光放的远一点，职场事事难料，遇到自己很棘手的事，她会帮你处理好，偶尔犯了小错误，她也会睁一只眼闭一只眼，不管她多么视力眼关键时刻还会有个里外的！因为领导也是人，也有自私的一面。

领导找干活的事很多人都会抢着去，也没有什么体力活，都是家庭琐事。吃点亏也是福。

如果义正言辞的拒绝，下一次不会在找你了！你这个人就得罪了。事事非非，你就要小心了！

想拒绝的话，撒个谎，比如谁谁住院，今天复诊。她会考虑相信的！总之吃点亏，就是占便宜！同事朋友之间还是要互敬互爱，互相帮助的！谢谢！

Answer 2

委婉告诉领导：我正在做什么工作，目前可能抽不出手帮她，但是只要有时间一定会给对方提供帮助，让对方有问题可以直接来问我就好。

Answer 3

婉言拒绝！
“我的工作还没做完！你也不想因为别的部门的事而耽误我正常的工作吧！”
要懂得拒绝，否则他会变本加厉！
典型的 要马儿跑得好，又不给马儿多吃草！
中国怎么出了这么多垃圾老板！

Answer 4

首先你要了解自己的工作，知道什么该做什么不该做；如果不想做不属于自己的事情，就拒绝，但不要和别人直接冲突。1.适当的帮助。在工作，有很多地方需要我们互相帮助，互相帮助也可以建立同事之间的感情。有时候对方出差，实在来不了办公室做自己认为紧急的事情。这时，如果没有紧急情况，他可以帮助解决问题。2.学会拒绝，不做老好人。因为你经常帮他们做这个做那个，他们就养成了指导你的习惯。即使他们在办公室，他们也会打电话让你给他打印这个，扫描那个。

Answer 5

第一，你要表示你的工作量很饱和，已经把工作的时间都安排满了，没有更多的时间帮助别人，第二，你要表示，如果你有时间，是非常愿意选择帮助同事的，你可以加班，按照时间付给报酬就可以，第三，要委婉表达，让领导可以接受，还可以适度撒娇，祝你成功！