Question

老板欠三年工资十万一直不肯给怎么办？

Answer 1

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。可参考《劳动法》第五十条、第三十条、《工资支付暂行规定》第七条、《劳动合同法》第八十五条等法律依据

Answer 2

那你可以向当地的劳动监察部门进行投诉，当地劳动局会进行处理。而且这种纠纷你也可以通过法院诉讼进行处理呀

Answer 3

拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。

Answer 4

首先就要凭证据到当地劳动监察部门举报，如果仍然欠薪，就去劳动仲裁申诉，如果老板仍不服从仲裁裁决，就可以去法院起诉。

Answer 5

你好，
很高兴回答你的问题，
你说老板欠了三年工资10万
一直不肯给怎么办？
拖欠工资是国家三令五申禁止的行为，
劳动者付出了劳动理应得到劳动报酬，
所以你可以向人民法院起诉，
要求对方归还欠款，
同时支付在这段时间产生的利息损失。