Question

老板不同意辞职怎么办

Answer 1

1.想辞职的老板不同意怎么办？
1.如果想辞职的老板不同意，员工提出辞职，单位是否同意并不影响员工辞职权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位，试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天，或者试用期超过3天，双方劳动关系自动终止，单位无权不办理交接。
2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

老板不同意员工离职，个人觉得。应该要弄清楚老板不同意离职的原因是什么，如果是这个员工比较重要，而老板又不想舍弃一个人才的话，那可以跟老板谈条件，如果是老板纯粹的无理取闹就是不想让员工走，那需要说明的是按照劳动法的规定，员工离职只要提前一个月通知公司，而不是需要公司同意。
所以如果是员工铁定先要走的话，只要提前一个月书面通知公司就可以了，所以自己可以想方设法的提出一个书面申请，同时保留好相关的证据，尤其是在提交了离职手续后的这一个月时间内，尽量不要出错，遵章守规以防被公司抓住，小辫子会故意刁难。另外如果一旦遇到有苛扣工资或其他不合理现象的，也可以向当地的劳动保障所或人社部门进行投诉，提出仲裁。
个人见解，希望对你有帮助。

Answer 3

如果自己提出辞职申请，但是老板不同意辞职，那按照劳动法的规定，其实辞职是不需要公司同意的，只要自己提前30天通知公司就可以了。
不过对于职场人士来讲，如果公司不同意辞职，总觉得心里有些不放心，也没有那种一走了之的那种性格，肯定会等着公司派人来与自己做工作交接的。阿尔法机老板如果不同意辞职，他肯定要拿出相关的方案，比如说要么给你升职加薪，要么给你做工作调动，让你调到自己满意的一个岗位上去。或者老板至少应该先要找你谈几次吧，比如说你为什么辞职，辞职的原因是什么？如果是因为薪资福利待遇，他应该给你做相关的调整，如果是因为一些人事关系等等，他应该也会试着去做协调处理吧。
所以如果辞职老板不同意的话，其实也不用太过担心的，首先还是先看跟老板谈的结果怎样，如果老板不同意要不跟你谈的，那其实也没必要理会，可以直接再提出辞职申请，约一星期左右再次给公司发一个邮件，或者是以书面的形式通知公司，自己已提出辞职了，然后自己的最后工作日是什么时候，希望公司能尽快安排人员跟自己完成工作交接。这样做到先礼后兵，自己也保持好相关的证据，即使到后最后公司不同意或者恶意阻挠的话，自己也是有理有据的。

Answer 4

老板不让辞职，说明老板对你工作非常的认可，你应该加倍努力，从而得到提升。