Question

一些国企职工月薪只有两三千，为什么员工却不会选择辞职？

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Answer 1

虽然国企的职工，每个月的月薪，只有两三千块钱，但是很多员工，仍然不离不弃的在岗，认真工作，不会选择辞职。是因为国企的这份工作，握消羡比较稳定，在老一辈的眼中，就相当于铁饭碗。虽然每个月的工资非常少，但是加上五险一金，或者其他的福利待遇放在一起，还是比较多的。并且给员工交五险一金，这样也能老有所依。而且福利待遇比较好的国企，还会给员工安置住房，这是私企无法做到的。

在老一辈的眼中认为，只有孩子进入国企，才相当于找了一份非常正式的工作。这样自己在说的时候，也段拍会觉得比较有面子。而且对于孩子找对象，找另一半的时候，也特别有益。至少国企的工作，不会因为社会的某些因素，受到影响，而导致破产。在国企工作，只要是自己正式考入，没有犯什么错，领导是没有办法，随随便便开除员工，所以保障度非常强。

再加上福利待遇，也有所不同，一般进入私企以后，完全是靠自己的业务能力，以及绩效考核，来挣得高工资。但是在国企工作，就不一样了，每个月只需要按部就班的两点一线，上班，回家，也不需要拼业绩，每个月都是那么多工资。对于一些比较求安稳的人来说，是非常不桥携错的。

再加上很多国企，都实行法定节假日休息，周末双休。一般情况下，不会要求员工加班。如果加班的话，也会给予一定的补助。所以这样一来，对于很多人来说，家庭和工作，都能兼顾到位。并且国企工作，也不会有那么大的竞争压力，所以也能让人们的身心，得到放松，不用担心自己随时被查。即使没有升职加薪的可能，员工也不会随随便便选择辞职。

Answer 2

我个人认轮谨为是因为国企的工作比较稳定，而且一般都首弊会给员工交纳五险一金，国企的待遇福利也者桐族不是其他企业能够比的。

Answer 3

之所以员工不会选择辞职，是因为对于国企的职工来说，他们的待遇很滑丛好，而且会有很多的补助，还有法定的纳埋节假日，未来也有保障洞让蚂。

Answer 4

这些工作虽然挣的不是特别多，但是特别稳定，并且生活当中也会缴纳五险一金，老了也会有退休金和养老金。