如何培养自己的领袖气质
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当你走进工作室时会很自然的吸引人们吗?当你在会议桌前会有人想要听取你的想法吗?当你要做决定时会想要听取你的'意见吗?如果你在回答中犹豫不决你可能会失去良机,即让人们发现你的领导气质。据相关数据表明,平均25%的人需要得到提拔,才有展现自信,懂得如何在压力下也能泰然自若,变得可靠。那么,如何培养自己的领袖气质呢?下面就一起来了解看看吧!
其实想要拥有领导气质,需要懂得以下3点:
1、 了解自己的意图
当在工作会议中做准备或展示时,我们在内容上用99%的时间,也许1%是我们要穿什么,我们要如何去做,当我们说话时我们会像什么。花时间去弄清楚你的每个互动意图。
2、 放松自己
基本上所有人对公众演讲都有恐惧心理,因此在开会或做展示前要学会放松神经,如缓慢的深呼吸,平息心率,降低声调。
3、 确立自己的优势
用时间去反思,或者在你如何介绍自己方面起到了良好的效果寻求反馈。这将帮助你发现自己的优点,你擅长和喜欢做的事情。研究表明,确立自己的优势是提高你的自信最好的方式,业绩和福利这些都会影响到你的领导气质。
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