你想要的安全感,只有你自己能给予
1个回答
展开全部
使用微信很长时间了,很多人讨厌微商刷屏。
讨厌动不动被人群发信息试探有没有删除自己的。
而我不是。
我很怕那些动不动就刷朋友圈,天哪,我该怎么办,或者感觉生无可恋!
最怕一言不合就发私信,扔下满满一屏文字,种下一堆负能量的种子。
我接还是不接!简直把别人当成了自己的情绪垃圾桶。
这种人说白了是缺乏安全感!
因为缺乏安全感,所以不断向他人倾诉,不断希望用自己的悲惨故事刷存在感,以引起别人的关注,获得需要的安全感。
殊不知,这逻辑一开始就是错的,安全感其实是自己给自己的,不是从别人那里示弱得来的!
曾经有个同事,不是很熟悉,只是因为工作需要接触偶尔聊过,
后来他除了工作交流之外,偶尔会讲他的爱情故事,工作中的挫折。
出于礼貌一开始我也回复几句,帮忙分析。
后来发现越来越频繁,动辄拉开架式聊一两小时。都是一地鸡毛的事情。
忍无可忍,我侧面了解了下,他对旁人也是这样,总是不断倾诉,且不断有人给他提了建议。
但他会用各种理由去狡辩,其实说白了,最后他只是想找个人说说而已。于是大家都不再有热情!
我承认我是个话唠,但是我并不想在这种没有任何营养的话题上一直浪费口水,
还有其实大家都很忙,工作之外尽量就别相互打扰了。
并且我们关系也没有好到这种我想知道你隐私的程度,所以请不要总是拿你的隐私来骚扰我,然后你到别人跟前说我都跟他这么交心了,他怎样怎样。
不断的碎碎念,不断的发些引人关注的话,其实归根结底还是缺乏安全感。
可是你的安全感只能由你自己给予。旁人能给的,只能是一些建议。
毕竟路还是要自己走的,更何况,你说了辣么多,你并不是想听什么建议,时间长了大家都会烦。
你只是想找人说说而已,并不是真的要听取我的建议,你这样对我很不负责任呀。
可能你很有时间,但是我没有时间呀,你不断占用我的时间去重复你的故事,我陪聊然后我的工作受影响,我不陪聊你说我很冷漠。
我有我的工作要完成,有我的员工要辅导和管理有我的亲人好友等待我去关心。
并且这样除了浪费彼此时间并没太大意义,
因为你,最终还是之前那个郁郁寡欢找人就唠叨的样子,
而我的工作受到了影响还得加班去完成,然后影响到我的生活。
对自己对别人都不负责任,并且你真的从别人那里获得了你所要的安全感了吗?
其实这种人,主要还是存在感太低,不断刷脸,希望获得存在感。
可是你大概忘记了,作为一个职场人,尤其是kpi考核相当严格的部门,数据才能代表一切,绩效才能决定你的发言权。
其他的无病呻吟或者动不动就发出虚弱的声音,除了让周围人偶尔表示下关心,时间长了大家都会习惯,然而你一无所得。
更有甚者,会影响到你的职场形象。
或许你可以说,我发你可以不看呀,凭什么在这里叨逼叨的。
你在我的一亩三分地上一会儿一堆负能量且频率奇高。
我没有要求你必须改正的权力,我还没有发表我观点的自由了?
我们每个人都有在工作和生活中获得关注,获得尊重的需求,
这种需求一旦得不到满足,会让一个人心慌,缺乏安全感,但是并不是说安全感都要靠别人来给予。
一个不断把自己情绪暴露给他人,不断把自己负能量显出出来并且是有意显示的,是很low的行为。
这和坦白,和直爽,和对人不设心防不是一回事,更何况用这个为理由随意占用别人的时间和精力,这是对自己不负责任,也对别人不负责任。
真正的安全感还是来自自己的内心,不是靠向别人示弱来获得的 ,而是对自己和他人都负起责任,把注意力放到该关注的事情上,给人以正能量,把该做的事情做好了,该有的自然会有。
说到底,你想要的安全感,只能你自己给予!
讨厌动不动被人群发信息试探有没有删除自己的。
而我不是。
我很怕那些动不动就刷朋友圈,天哪,我该怎么办,或者感觉生无可恋!
最怕一言不合就发私信,扔下满满一屏文字,种下一堆负能量的种子。
我接还是不接!简直把别人当成了自己的情绪垃圾桶。
这种人说白了是缺乏安全感!
因为缺乏安全感,所以不断向他人倾诉,不断希望用自己的悲惨故事刷存在感,以引起别人的关注,获得需要的安全感。
殊不知,这逻辑一开始就是错的,安全感其实是自己给自己的,不是从别人那里示弱得来的!
曾经有个同事,不是很熟悉,只是因为工作需要接触偶尔聊过,
后来他除了工作交流之外,偶尔会讲他的爱情故事,工作中的挫折。
出于礼貌一开始我也回复几句,帮忙分析。
后来发现越来越频繁,动辄拉开架式聊一两小时。都是一地鸡毛的事情。
忍无可忍,我侧面了解了下,他对旁人也是这样,总是不断倾诉,且不断有人给他提了建议。
但他会用各种理由去狡辩,其实说白了,最后他只是想找个人说说而已。于是大家都不再有热情!
我承认我是个话唠,但是我并不想在这种没有任何营养的话题上一直浪费口水,
还有其实大家都很忙,工作之外尽量就别相互打扰了。
并且我们关系也没有好到这种我想知道你隐私的程度,所以请不要总是拿你的隐私来骚扰我,然后你到别人跟前说我都跟他这么交心了,他怎样怎样。
不断的碎碎念,不断的发些引人关注的话,其实归根结底还是缺乏安全感。
可是你的安全感只能由你自己给予。旁人能给的,只能是一些建议。
毕竟路还是要自己走的,更何况,你说了辣么多,你并不是想听什么建议,时间长了大家都会烦。
你只是想找人说说而已,并不是真的要听取我的建议,你这样对我很不负责任呀。
可能你很有时间,但是我没有时间呀,你不断占用我的时间去重复你的故事,我陪聊然后我的工作受影响,我不陪聊你说我很冷漠。
我有我的工作要完成,有我的员工要辅导和管理有我的亲人好友等待我去关心。
并且这样除了浪费彼此时间并没太大意义,
因为你,最终还是之前那个郁郁寡欢找人就唠叨的样子,
而我的工作受到了影响还得加班去完成,然后影响到我的生活。
对自己对别人都不负责任,并且你真的从别人那里获得了你所要的安全感了吗?
其实这种人,主要还是存在感太低,不断刷脸,希望获得存在感。
可是你大概忘记了,作为一个职场人,尤其是kpi考核相当严格的部门,数据才能代表一切,绩效才能决定你的发言权。
其他的无病呻吟或者动不动就发出虚弱的声音,除了让周围人偶尔表示下关心,时间长了大家都会习惯,然而你一无所得。
更有甚者,会影响到你的职场形象。
或许你可以说,我发你可以不看呀,凭什么在这里叨逼叨的。
你在我的一亩三分地上一会儿一堆负能量且频率奇高。
我没有要求你必须改正的权力,我还没有发表我观点的自由了?
我们每个人都有在工作和生活中获得关注,获得尊重的需求,
这种需求一旦得不到满足,会让一个人心慌,缺乏安全感,但是并不是说安全感都要靠别人来给予。
一个不断把自己情绪暴露给他人,不断把自己负能量显出出来并且是有意显示的,是很low的行为。
这和坦白,和直爽,和对人不设心防不是一回事,更何况用这个为理由随意占用别人的时间和精力,这是对自己不负责任,也对别人不负责任。
真正的安全感还是来自自己的内心,不是靠向别人示弱来获得的 ,而是对自己和他人都负起责任,把注意力放到该关注的事情上,给人以正能量,把该做的事情做好了,该有的自然会有。
说到底,你想要的安全感,只能你自己给予!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询