员工停薪留职申请书怎么写

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陈乐年
2022-04-26 · 劳动仲裁,劳动纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:停薪留职申请书

xxx领导:

本人系xxx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,本人决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年x月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人:xx

x年x月x日

法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七十二条.实行新工时制度后,企业职工原有的年休假制度仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前,企业可以按照1991年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》,安排职工休假。

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