Question

职场新人最容易踩的坑是什么？该如何避免这些坑？





Answer 1

职场中最容易踩的坑，就是在背后说人家坏话或者是对事情敷衍了事，尽量避免的话，是以兢兢业业的工作精神来对待生活中的工作。

Answer 2

不必随便答应上级领导遍布的每日任务，答应后说起竭尽全力做好，而不是确保做好。由于你不知道在其中的道路，再一个你不知道你去以前到底是谁承担，是否会因一件事导致与此同时关联矛盾，与此同时不必有意溜须拍马，要特别注意与同事培养感情，由于同事会教你在企业中迅速生产制造规律。无非：工作合同诈骗，试用期工资折扣，职场规则浓厚，领导干部性子古怪，同事关系暧昧的人性的弱点之坑。

你走了，也就离开这种坑，还能够从头开始。实质上，都谈不上坑了你，反倒教了你许多为人处世之道。有一些坑，才算是真真正正确定了一个初入职场最后变成菁英或是沦落庸才的深坑，这种坑藏在许多初入职场的视角盲点。看不到摸不到，斩尽杀绝却无所不在，踩一次大量改动，踩三次功底尽失中风偏瘫。初入职场急缺认同，因此总是能再工作方面主要表现出较好的学习精神和主动性。

针对同事和上级领导“不懂就要问我”那样的客气话信以为真。因此电脑输入法如何转换、excel公式计算怎么编辑这类问题也时常被拿出来“鄙夷上问”。不必站位，无论企业有多少个流派，这种都与你不相干，提升自己的战斗力是关键，谁也不借助，只靠自己。不必做大黄牛，要学好抢功。让上级领导了解，你的作业很有使用价值，帮企业赚了要多少钱、或是省了要多少钱，那样领导干部才会注重你。

胆量要大，假如领导干部让你一个大新项目，自身不太熟，也不必心理紧张，胆大下面，指不定这就是你辉煌的机遇。工作中是为自己干的，一定要有这种观念。别惦记着今日懒惰了，占了企业划算，一旦那样，人就废了。脸面要厚，多找专业人员学习培训，多找领导干部要网络资源，会哭的小孩有奶吃。每日多喝一口奶，10年之后高帅富。

Answer 3

最容易踩的坑就是认死理，一味地被老员工欺负，不懂得拍领导的马屁。要想避免这些坑，那么就应该学会变通，说一些让领导和同事开心的话，同时也避免自己被伤害，另外就是学会反抗。

Answer 4

应该就是自己不知道怎么处理人际关系，而且容易得罪自己的同事或者老板，那么平时就应该要多跟别人请教。