面试成功有哪些主要原则
面试成功的主要原则有：多带几份简历，留心你自己的身体语言，初步印象和最后印象，完整地填妥公司的表格，紧记每次面试的目的都是获聘，清楚雇主的需要。
1、多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格—即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
面试成功的技巧
1、亲友团：不带为妙。在面试时，亲友团绝对是不带为妙，千万不要以情侣档或是好友成群结伴的方式去面试，这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差，继而对你的工作能力产生负面印象。
2、第一印象很重要。面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象很可能决定了面试结果。第一印象可以从以下几个方面努力：着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。放松心情，充满自信，切忌紧张。展现得体的肢体语言和面试礼仪，如仔细聆听、面带微笑等。
3、充分了解自己应聘的岗位工作。想拿下一个offer，求职者必须对应聘企业和应聘岗位做好充分的了解。比如，公司的业务范围、产品线、市场情况、竞品情况、融资情况、部门工作方向等等，都要有个基本的了解和掌握。
