Question

怎么礼貌拒绝上级的借调

Answer 1

朋友你好！很高兴回答你的提问。

从道理上说，领导有权调动员工的岗位，如果你拒绝调动，后果会比较严重，甚至会被公司辞退。

但是，凡事都有例外。我不知道你拒绝调动的具体原因是什么，具体情况具体分析。

1、如果是因公——也就是说你认为调动你的工作会影响公司的利益，比如你正在完成一项重要工作，刚刚做到一半，别人很难接手。如果是这种情况，你把原因跟领导说清楚就是了，相信领导更加重视公司的利益，会重新考虑的。

2、如果你个人有困难，比如说，调动新的部门会经常出差，会影响你照顾家里的病人或年幼的孩子。那就应该把你的困难如实告诉领导。一般情况下，领导会考虑到你的困难，至少他会给你一个解决的办法。

3、如果因公、因私你都没有正当的理由，但就是不想调动岗位，那就太任性了。劝你还是不要拒绝调动，不然所产生的严重后果，会让你得不偿失。