Question

教师招聘面试和教资面试一样吗？

Answer 1

想要成功通过教师资格考试，然后离获得教师资格证更近一步，就要认真为教师资格考试做好充足的准备。教师资格考试有笔试和面试两部分，考生要先参加笔试，笔试合格之后才能参加面试。需要注意的是，教师资格面试也需要报名，那么教师资格证面试条件要求什么？怎么面试？和上岸鸭小编一起来了解一下吧。教师资格证面试条件只是在笔试报名条件的基础上增加了一条，即已经参加了教师资格笔试，考试成绩合格且考试合格证明在有效期内。教师资格条件：1.中国公民。2.遵纪守法，热爱教育，有着良好的品行。3.体检达到标准。4.符合报考地区的户籍要求。5.学…

Answer 2

教师招聘面试和教资面试是不一样的。

教师资格面试一般分为回答规定问题、试讲和答辩三个环节，而教师招聘的面试则是不确定的。有些地区会单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种，这是目前采用最多的；有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式；

在个别地区，也有可能面试的前半部分是说课，后半部分是试讲，或者反之。对于考试形式上的差异，原因可以归纳为各地区的报考情况及条件等因素不同。

扩展资料：

教师招聘面试介绍如下：

无论是教师资格证考试还是教师招聘考试，通常都是无生试讲，也就是说没有学生配合。但也存在特例，比如江苏常州曾经某些学校招聘高中老师的时候，会让考生直接进教室面对着40多个学生讲一堂课。

所以每个地区可能每次考核完，都会衡量一下考核方式是否合适，感觉这个考核方式不太好的时候，下一次考试会选择换一种方式。如果一个地区每年的考情都相同，那说明该地区的考察形式已经成型。

参考资料来源：人民网-教师招聘面试试讲高分技巧

参考资料来源：人民网-教师招聘面试要领及注意事项