什么样的人在职场中最受欢迎呢?

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来自灵山可爱的太平花
2022-09-18 · TA获得超过1775个赞
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一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
狗子哇ln
2022-10-19 · 超过133用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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比如下面四种人,是职场最需要的人,也是处处受欢迎的人。

1执行力强

马云有一句非常经典的话:

“晚上想想千条路,早上起来走原路。”大意是说,不去执行,只是空想,最终就只能是黄粱一梦。

在职场没有执行力,一切都为零。

同样的工作内容,有的人能高效完成,在8小时内可以做更多,有些人加班加点都不一定能做好,这就是执行力的差别。

美国ABB的原董事长巴尼维克曾说:“一个企业的成功5%在战略,95%在执行。”

第一时间行动起来,解决问题,把握细节 ,把战略不折不扣地执行下去,才是企业的生存之道。

一个人能否受领导器重,受同事欢迎,也在于他的执行力,能第一时间落实到位的人,往往比拖延怠慢的人更让人喜欢。

2懂得及时回应

在职场,有一种尊重,叫收到请回复。

及时回应,是这个时代最不可或缺的安全感,也是对他人最大的尊重。

在工作中,对一个人最高的评价就是靠谱,什么样的人最靠谱?

答案是:

“凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”

领导布置完工作并@了所有人,回复一句收到,花不了多少时间,但是看到了不回复,就已经给自己贴上了不靠谱的标签,如果一个团队都是如此,那么说明这个团队人心涣散,凝聚力不足。

收到回复,及时汇报执行情况能让领导最快地掌握你的工作进度,对你的工作能力做出评判。

领导在短时间内不一定能了解你的工作能力,但是可以从一些小细节中看出你的工作态度。

不管在与同事相处中,还是本职工作中,一定要对别人的请求或指示有所回应。

职场受欢迎的人,大都是懂得及时回应的人。

3善于沟通的人

卡耐基说:“一个人的成功,只有15%是由于他的专业技术,而85%则要靠人际关系和他为人处事的能力。

工作中,虽然大家各司其职,但也免不了沟通交流,无论是工作上的沟通,还是工作之余的闲谈,那些受欢迎的人,大都是善于沟通的人。

一个善于沟通,一个懂得人情世故的人,他的职场之路肯定是会少走很多弯路的。

善于沟通的人,不一定是能说会道的,却一定是知道把握说话分寸的。

与同事在一起时,不说领导的坏话,不说其他同事的闲话。

与上级沟通工作时,能简明高效地说明工作,及时汇报工作。

与领导聊天时,不会随便说自己的私事,更不轻易与领导交心。

善于沟通的人,他们知道不同的人面前应该要说什么话,知道哪些话可以说,那些话不可说,这样的人才是职场最受欢迎的人。

4为人要低调

人外有人,天外有天,在职场,为人处事一定要低调。

可能你在学校时,是公认的学霸,是班级的佼佼者,但是职场有比你更优秀的人,他们可能比你的学历高,比你的工作能力强。

过去的成绩不必拿来言说,也不要停留在过去的辉煌中。

职场中,真正厉害的人,都懂得低调。

《菜根谭》中讲道:地低为海,人低为王。

意在告诉我们做人要人谦逊、低调、礼让、有度量。

智者不言,高手无语,越是厉害的人,越懂得“藏”,就像一满杯水一般很平静,反而半杯水才会咣当咣当地晃荡。

所谓“圣者无名,大者无形 ”。低调,是功成不居的莫测。

工作中,不必鼓吹自己的家庭有多优越,自己有多么厉害的过去。不要获得成功后,就居功自傲,逢人便说。

你应该低调说话,低调做人,悄悄努力,默默耕耘,直至让所有人刮目相看

在职场,要时时刻刻记住,只有做好本职工作,成为一个靠谱的员工,领导才会赏识并提拔你。

只有为人厚道,做人低调,学会为人处世,才能与同事搞好关系,才能成为职场受欢迎的人。
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BlackBrigade

2022-10-17 · TA获得超过860个赞
知道小有建树答主
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1、外表得体,言行举止得体。干净端正的面貌会给人很好的印象分。

2、待人礼貌,说话客气,这是做人的基本修养。粗鲁的人是不会受欢迎的。

3、处事稳重,任何问题都力求做到最好;要有从容不迫的态度。

4、多给别人赞美,多说好话,处理好人际关系。

5、保持谦虚谨慎的作风,谦虚一点,适当地表现自己;少夸耀自己。

6、做一名成功的人。事业上的成功和财力的富足,永远是一个人受欢迎的重要因素。
幽默。现在社会的发展,充分告诉我们,如果你是一个能逗乐人的人的话,那么你就是受欢迎的。即使你能讲出一些低级的笑话,依然会成为众人的焦点。
谈吐。有好的谈吐,自然是令人眼前一亮的。你可以想一下,你自己懂得掌握声音的大小,懂得谈话的技巧,那么你自然会用语言的魅力征服任何一个靠近你的人。
礼貌。礼貌是这个社会绝对不可缺少的。所以,你要明白在任何场合,和任何人交往都要保护礼貌,只有这样,才会让你的形象慢慢地成为众人喜欢的中心。
知识。一个人有渊博的知识,能够在任何地方都能帮助他人解决或者是提供帮助的人,将会成为大家心目中最受欢迎的人,这样,大家在有问题的时候,都可以到你这里得到答案。
热心。热心,以及热情的人,也会成为受欢迎的人的。你要知道,你能主动,以及微笑面对他人,自然会让别人对你有所欣赏,观看。这样,你就有机会成为受欢迎的人的。
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