Question

什么样的人在职场中最受欢迎呢？

Answer 1

一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 2

比如下面四种人，是职场最需要的人，也是处处受欢迎的人。

1执行力强

马云有一句非常经典的话：

“晚上想想千条路，早上起来走原路。”大意是说，不去执行，只是空想，最终就只能是黄粱一梦。

在职场没有执行力，一切都为零。

同样的工作内容，有的人能高效完成，在8小时内可以做更多，有些人加班加点都不一定能做好，这就是执行力的差别。

美国ABB的原董事长巴尼维克曾说：“一个企业的成功5%在战略，95%在执行。”

第一时间行动起来，解决问题，把握细节 ，把战略不折不扣地执行下去，才是企业的生存之道。

一个人能否受领导器重，受同事欢迎，也在于他的执行力，能第一时间落实到位的人，往往比拖延怠慢的人更让人喜欢。

2懂得及时回应

在职场，有一种尊重，叫收到请回复。

及时回应，是这个时代最不可或缺的安全感，也是对他人最大的尊重。

在工作中，对一个人最高的评价就是靠谱，什么样的人最靠谱？

答案是：

“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”

领导布置完工作并@了所有人，回复一句收到，花不了多少时间，但是看到了不回复，就已经给自己贴上了不靠谱的标签，如果一个团队都是如此，那么说明这个团队人心涣散，凝聚力不足。

收到回复，及时汇报执行情况能让领导最快地掌握你的工作进度，对你的工作能力做出评判。

领导在短时间内不一定能了解你的工作能力，但是可以从一些小细节中看出你的工作态度。

不管在与同事相处中，还是本职工作中，一定要对别人的请求或指示有所回应。

职场受欢迎的人，大都是懂得及时回应的人。

3善于沟通的人

卡耐基说：“一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他为人处事的能力。

工作中，虽然大家各司其职，但也免不了沟通交流，无论是工作上的沟通，还是工作之余的闲谈，那些受欢迎的人，大都是善于沟通的人。

一个善于沟通，一个懂得人情世故的人，他的职场之路肯定是会少走很多弯路的。

善于沟通的人，不一定是能说会道的，却一定是知道把握说话分寸的。

与同事在一起时，不说领导的坏话，不说其他同事的闲话。

与上级沟通工作时，能简明高效地说明工作，及时汇报工作。

与领导聊天时，不会随便说自己的私事，更不轻易与领导交心。

善于沟通的人，他们知道不同的人面前应该要说什么话，知道哪些话可以说，那些话不可说，这样的人才是职场最受欢迎的人。

4为人要低调

人外有人，天外有天，在职场，为人处事一定要低调。

可能你在学校时，是公认的学霸，是班级的佼佼者，但是职场有比你更优秀的人，他们可能比你的学历高，比你的工作能力强。

过去的成绩不必拿来言说，也不要停留在过去的辉煌中。

职场中，真正厉害的人，都懂得低调。

《菜根谭》中讲道：地低为海，人低为王。

意在告诉我们做人要人谦逊、低调、礼让、有度量。

智者不言，高手无语，越是厉害的人，越懂得“藏”，就像一满杯水一般很平静，反而半杯水才会咣当咣当地晃荡。

所谓“圣者无名，大者无形 ”。低调，是功成不居的莫测。

工作中，不必鼓吹自己的家庭有多优越，自己有多么厉害的过去。不要获得成功后，就居功自傲，逢人便说。

你应该低调说话，低调做人，悄悄努力，默默耕耘，直至让所有人刮目相看

在职场，要时时刻刻记住，只有做好本职工作，成为一个靠谱的员工，领导才会赏识并提拔你。

只有为人厚道，做人低调，学会为人处世，才能与同事搞好关系，才能成为职场受欢迎的人。

Answer 3

1、外表得体，言行举止得体。干净端正的面貌会给人很好的印象分。

2、待人礼貌，说话客气，这是做人的基本修养。粗鲁的人是不会受欢迎的。

3、处事稳重，任何问题都力求做到最好；要有从容不迫的态度。

4、多给别人赞美，多说好话，处理好人际关系。

5、保持谦虚谨慎的作风，谦虚一点，适当地表现自己；少夸耀自己。

6、做一名成功的人。事业上的成功和财力的富足，永远是一个人受欢迎的重要因素。
幽默。现在社会的发展，充分告诉我们，如果你是一个能逗乐人的人的话，那么你就是受欢迎的。即使你能讲出一些低级的笑话，依然会成为众人的焦点。
谈吐。有好的谈吐，自然是令人眼前一亮的。你可以想一下，你自己懂得掌握声音的大小，懂得谈话的技巧，那么你自然会用语言的魅力征服任何一个靠近你的人。
礼貌。礼貌是这个社会绝对不可缺少的。所以，你要明白在任何场合，和任何人交往都要保护礼貌，只有这样，才会让你的形象慢慢地成为众人喜欢的中心。
知识。一个人有渊博的知识，能够在任何地方都能帮助他人解决或者是提供帮助的人，将会成为大家心目中最受欢迎的人，这样，大家在有问题的时候，都可以到你这里得到答案。
热心。热心，以及热情的人，也会成为受欢迎的人的。你要知道，你能主动，以及微笑面对他人，自然会让别人对你有所欣赏，观看。这样，你就有机会成为受欢迎的人的。