Question

无领导小组面试技巧

Answer 1

无领导小组面试技巧内容如下：

避免过于沉默被动，也要避免过于急于表现、遇到无领导小组讨论这种面试形式，求职者最容易犯的两个最致命的错误，就是走向两个极端。

不出意外的情况下，有这两个极端表现的，基本都不太可能有机会进入下一轮流程，因此，我一定要在最开始，就强调最重要的面试技巧：不能在无领导小组讨论过程中全程沉默，无任何贡献；也不能在无领导小组讨论中试图一个人拼命表现，只有个人英雄主义，毫无团队协作精神。

当然还有比这两个极端更糟糕的，那就是完全游离于讨论之外。这种情况就跟考试交白卷一个性质，不多讨论。

如何避免过程全程沉默？如果确实性格内向插不上话，要抓住每个人轮流表达观点和看法的机会，准备一段逻辑清晰、有一定说服力的陈述；

假如小组没准备让每个人轮流发言，那就提出建议并坚持，这本身也会是一个很好的面试表现。又如何避免一个人拼命表现？自己可以掌控大局，但要分工协调做好组织，让每个人都发挥出自己的作用。