Question

三十岁之后的职场困境是什么？

Answer 1

一是事业发展达到瓶颈期，二是升职加薪变得更加困难，三是因为年龄增长而使得自己竞争力下降。
第一个困境，三十岁以后自己在事业发展上会面临一个瓶颈期。当自己处于二十岁这个年龄段时，自己在职场上会有一个不断发展的黄金时期。在这段时间之内，自己的事业发展会很顺利，自己会不断取得提升和进步。但是当自己到了三十岁以后，这种不断发展的状态就会遇到阻碍，自己会发现即使自己依旧努力，但是事业发展会逐渐停滞下来，自己会遇到一个瓶颈期自己将无法继续进步。
第二个困境，当自己过了三十岁以后，自己在职场上升职加薪将会更加困难。由于自己的事业发展进入瓶颈期，因此当自己过了三十岁以后，自己在职场上升职加薪将会变得更加困难。对于很多人来说，自己在二十几岁时获得的升职加薪将会是很长一段时间当中的最后一次，自己在三十岁以后可能长时间得不到提升和加薪的机会。
第三个原因，随着年龄的增长自己在三十岁以后的竞争力会下降。当自己年轻的时候，自己朝气蓬勃充满活力，这时候的自己竞争力是最强的。当自己过了三十岁以后，随着年龄的增长，自己在精力、体力等各方面都会有所下降这就会使得自己在职场上的竞争力减弱，自己的事业发展将会因此而受到影响。
总之，由于上述这些因素就是自己在三十岁以后在职场上遇到的新的困难，不能够走出这个困境。