试用期辞职后想回去领导说要问下人力资源
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请问你问的是试用期辞职后想回去领导说要问下人力资源是什么原因吗?可能有以下这些方面的原因:
1、你的领导没有用人的决定权,需要你的领导找上司或者主管人力资源的部门进行协调沟通。
2、即使领导真的要你回去,他也需要能够说服老板和人力资源部的人,还要考虑他负责的部门现有人员的心理感受 。领导是要带领团队的,他必须首先考虑如果让你回去,团队成员会有什么认知。
因此,你可以做好两手准备,不仅仅是等待,还要寻找新的公司投递简历和参加面试。 这个过程中也可以和领导沟通,等待结果, 这两者并不矛盾。
1、你的领导没有用人的决定权,需要你的领导找上司或者主管人力资源的部门进行协调沟通。
2、即使领导真的要你回去,他也需要能够说服老板和人力资源部的人,还要考虑他负责的部门现有人员的心理感受 。领导是要带领团队的,他必须首先考虑如果让你回去,团队成员会有什么认知。
因此,你可以做好两手准备,不仅仅是等待,还要寻找新的公司投递简历和参加面试。 这个过程中也可以和领导沟通,等待结果, 这两者并不矛盾。
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