什么情况下,我会选择离开公司呢?

 我来答
日吓姓镁b0
2023-06-06 · 超过1003用户采纳过TA的回答
知道大有可为答主
回答量:2450
采纳率:97%
帮助的人:30.7万
展开全部

决定辞职是一个非常重要的决定,需要仔细权衡各种因素。

以下是一些情况考虑果断离职:



1. 职业发展不毛:如果你觉得你的职业发展停滞了并且没有任何迹象表明它会变得更好,那么你应该开始寻找新的职业机会。



2. 工作环境不良:如果你发现自己处在一种不良的工作环境中,例如公司中有欺凌或歧视等行为,或者管理者经常过度干涉或扣留工资等问题,则果断离职可能是最好的选择。



3. 与公司价值观不符:如果你发现你所在的公司与你的个人价值观不符,例如公司的行为不道德或不人道地对待员工,那么离开这个公司也许是更好的选择。



4. 工资待遇不公:如果你认为自己的工资待遇不公、与同等职位的人无法相提并论,那么值得考虑离开这个公司。



5. 缺乏认可和支持:职场人士渴望被认可和支持。如果你发现自己不能在公司中获得足够的认可和支持,甚至被直接忽视或冷落,那么也许该考虑离开这个公司。

总之,果断离职的情况可能因职业、公司和个人因素而异。在考虑离职之前,你应该先评估自己的情况,考虑其他可行的选择并权衡对你职业和个人生活的影响。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
昕搜影响
2023-05-30 广告
品牌公关的根本就是要提升品牌知名度和美誉度。上海昕搜网络科技有限公司,2011年成立,简称昕搜网络,专注于品牌与整合营销服务,帮助客户获得卓越的广告投资回报和提升企业的品牌美誉度。公司聚合业 界优秀的互联网技术专家、广告营销策划和品牌维护人... 点击进入详情页
本回答由昕搜影响提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式