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职业生涯规划亦称职业生涯设计,是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。
做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况:一是自己适合从事哪些职业/工作;
二是自己所在公司(单位)能否提供这样的岗位以及职业通路;三是在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的。
做职业生涯规划的方法是回答5个“W”,从问自己是谁开始,然后顺着问下去,共有5个问题:第一个问题“我是谁?”第二个问题“我想干什么?”第三个问题“我能干什么?”第四个问题“环境支持或允许我干什么?”第五个问题“自己最终的职业目标是什么?”
以上回答,不知对您是否有所帮助?
做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况:一是自己适合从事哪些职业/工作;
二是自己所在公司(单位)能否提供这样的岗位以及职业通路;三是在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的。
做职业生涯规划的方法是回答5个“W”,从问自己是谁开始,然后顺着问下去,共有5个问题:第一个问题“我是谁?”第二个问题“我想干什么?”第三个问题“我能干什么?”第四个问题“环境支持或允许我干什么?”第五个问题“自己最终的职业目标是什么?”
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