Question

打工拖欠的工资能转化为债务纠纷吗

Answer 1

薪与工资有关，债与劳务报酬有关。
工资是指劳动者与用人单位建立劳动关系以后，应得的包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资，特殊情况支付的工资六部分。
认定一般有三种情况，一直用人单位随意克扣或者无故拖欠工人工资，二是用人单位安排加班，但却不依法将支付加班工资，三是用人单位支付工资低于最低工资。
可多渠道投诉举报：拨打劳动保障政策咨询电话12333或自接向用工所在地劳动保障监察部门和仲裁机构投诉举报，申请调解仲裁。
劳动报酬这是个人通过民事协议，独立从事设计、咨询、演出等劳务所记取得各种劳务报酬。如网约车司机与平台交易费用争议，这属于普通民事纠纷，适用民事诉讼。

Answer 2

拖欠工资本身就是一种债权债务关系

Answer 3

可以滴

Answer 4

本来就是。

追答

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