公司招聘销售人员,应该怎么面试?应该问些什么问题?
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公司招聘销售人员应该采用非结构化面试,主要提问以下问题就可以了。
一、查看他的简历,看求职者有多少销售方面的从业经验。问求职者在上家公司做得怎么样?为什么要离开上家公司?
二、问求职者对销售这份工作有什么心得体会。有什么总结。
三、问求职者觉得息做销售的优势在哪?如果面试上这个工作后将要怎么样展开工作?
四、问求职者有没有自己的目标,近期目标和长期目标是什么?因为一般优秀的销售人员都有很强烈的企图心。
五、如何看待销售?
六、为何会选择销售?
七、认为销售销售中,什么比较重要?
八、销售人员一个工作日是怎样安排的?
九、在打推销电话时,提前要做哪些准备?
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