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个人觉得现在大学生越来越难找工作是因为要求变高了,以前找工作小是大学生就可以保稳的就业,但是现在则不同,因为现在的学生特别多,所以要求的学生质量好坏也就明显的比过去要求的高多了。那基本上遍地都能找出一个大学生,所以大多数的招聘公司更希望能招到985或者211那样的大学生,这样的话他们才能找到顶尖的人才培养出公司的动量,所以招聘大学生的时候主要看的就是学生的学历如何。如果是名牌大学生毕业的话一定会刮目相看的。
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①现在大学课程设置许多渐渐脱离社会,毕业生不能很好地适应工作,往往需要现学现卖
②人才过剩,市场饱和,竞争大,职位少
③不少毕业生心比天高,对职业期望太过理想化,但缺乏过硬的实力,自身价值未完善,造成“高不成低不就”的尴尬局面
④现在社会需要兼容的综合性人才,应届毕业生往往经验、能力不足
⑤当代大学生普遍缺少干劲,不能吃苦
⑥国际局势影响市场,也关系到经济发展及就业前景
②人才过剩,市场饱和,竞争大,职位少
③不少毕业生心比天高,对职业期望太过理想化,但缺乏过硬的实力,自身价值未完善,造成“高不成低不就”的尴尬局面
④现在社会需要兼容的综合性人才,应届毕业生往往经验、能力不足
⑤当代大学生普遍缺少干劲,不能吃苦
⑥国际局势影响市场,也关系到经济发展及就业前景
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现在的大学生越来越难找工作,主要原因是现在的大学生越来越多,对工作的要求也越来越高,他们又不愿出力,只想找舒服的工作,稍微遇到点困难,就打退堂鼓,不会努力克服困难,所以现在的大学生越来越难找工作。
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应届大学毕业生很多。刚毕业大学生因为刚毕业,没有工作 经验和能力,很多用人单位很自然就不会给他太多的工资。毕业的学生因为工资太低,满足不了自己的温饱和住宿,只好另找用人单位。于是很难找到符合自己条件,让自己满意的工作。
应届毕业生要求在工作中工资和待遇和条件,同用人单位对招聘的员工要求和标准不能达成共识,意见不统一,经常有出入。
应届毕业生要求在工作中工资和待遇和条件,同用人单位对招聘的员工要求和标准不能达成共识,意见不统一,经常有出入。
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大学生找工作越来越难了,主要就是要求高嘛,大学生一般刚毕业,没有工作经验,但是他又蛮又希望工资要高一些,所以就没有找到适合自己的工作,一般来讲大学生刚工作应该踏踏实实的,主要以学经验为主,不要老想着工资的事情。
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