有些年轻人为什么总爱换工作?
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跳槽的主要原因是不满意薪酬福利和企业管理制度。相必刚进入职场的时候,你也遇到过这样的状况,周围的老员工和领导总是告诉你,在什么都不会的情况下不要总是想着工资,要多学习东西,等学到东西后工资自然就高了。但是很多年轻人好像并不买账,普遍认为我来上班就是挣钱的,你给多少工资我就干多少活,想忽悠我多干,门都没有。
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一个人无论从事什么职业,都应该做到干一行爱一行。急于求成者往往“欲速则不达”。经验和能力都需要日积月累。对于一个公司来说,员工跳槽是很正常的事。一般人换工作的原因不外乎:为了更好的职业发展前景、更高的薪资报酬、更优越的工作环境、尝试新的工作领域等,而年轻人更则更看重自由的工作氛围,跳槽大多为不满意薪酬福利和企业管理制度。
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现在的工作,总有不满意都地方,有薪资不满,又同事不满,有地点的不满和工作内容的不满意,想要更好的未来。
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70后这一批人,如果是农村孩子,小时候还经历过生产队大锅饭的日子,父母早出晚归干活,但是依旧无法分到养活一家人的粮食。那些年代,吃一顿饱饭都要等到过年,所以这个年代长大的孩子,会特别珍惜生活,而且特别能吃苦。70后的第一份工作,他们都会特别珍惜,因为自己可以赚些钱帮助家人改善生活,也可以有些小钱买自己喜欢的东西。他们换第一份工作,一般都是因为有更好的工作机会或者去经商创业。
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