Question

怎样管理不听话的员工？

Answer 1

对于不听话的员工，可以通过规章制度以及绩效考核来进行管理，同时加强员工的培训。

Answer 2

以放代管,令其自主改变 不听话,可以强制其听话,但效果往往会适得其反。特别是现在基本上以九零为主力军的职场环境下,想通过强制手段来实现某个目的,基本上是不靠谱的。不如以放代管,令其自主改变。

Answer 3

对于不听话的员工，要先进行说服教育，如果没有效果，就采用扣工资，扣奖金，等物质性处罚来进行管理，如果还是没有效果，就只能辞退

Answer 4

怎样管理不听话的员工 ？对于不听话的员工，应该恩威并施 。一用公司好的那个福利和那个待遇去感化它，用公司严格的规章制度去 制约他 。

Answer 5

无非三种:以威压之，以利诱之，以德服人。第三种一般人做不到，多数都是用第二种，少数人会用第三种。