看板公布员工产质量能激励员工积极性吗?
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看板公布员工产品质量,一定程度上对员工有刺激作用,可能是负面影响,也可能是正面的激励作用。但要说想对员工有激励作用,能够调动员工积极性的话,还是畅通员工职位晋升制度,和奖金和物质方面给以奖励更实惠,更有激励性。
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在黑板上公布员工的产品质量可以起到一定的激励员工积极性奋斗性吧!工作的努力性吧!因为一个人总不想被人家看着自己比其他人差的,所以他们必须要和人争个高低,所以必须要努力,你争我抢这样的。
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看满公布员工产质量能够激励员工的积极性,但是如果在比拼的同时再给奖励的话,那么更能激励员工的积极性了
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看板公布员工生产质量,对名列前茅的员工是有促进作用的,但是,对后进的员工,则有可能有两种现象,一是有激励作用,并努力改进,二是有可能破罐子破摔,越来越差。
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这个属于通过增加员工荣誉感来激励。说实话有一定的效果,但是效果不大。目前最有效的激励办法就是能者多劳,通过增加奖金奖励的方法能够显著提高员工积极性。
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