看板公布员工产质量能激励员工积极性吗?

 我来答
书玉石2p

2021-08-21 · TA获得超过2.3万个赞
知道大有可为答主
回答量:10.2万
采纳率:72%
帮助的人:1873万
展开全部
看板公布员工产质量能激励员工积极性的,再加上有效的升迁机制,会让员工的积极性更高涨的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
我是一只皮皮鸭
高能答主

2021-08-21 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
回答量:5.7万
采纳率:64%
帮助的人:877万
展开全部
看板系统管理员工就是用kpi业绩皮森胡来管理员燃拦工。不能够增强员工的积极性,春中但是能够使员工更加有意义,更加攻击性倒是真的。因为这样每个人的收入如何KTV积极相关。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
姜书波

2021-08-21 · TA获得超过2047个赞
知道答主
回答量:1.9万
采纳率:15%
帮助的人:366万
展开全部
像这种激励方法,能激励员工生产积极性,但如滚是有一定的局限性,因为枯橡歼基础熟练的员工肯定会一直很高,而一直排在末尾的员工,如果没有合理的培训机制的,华辉反而会影响他的生产积极性,是个双赢没冲的班,是个利亚
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户

2021-08-21
展开全部
看板公布员工产量可以起到一定的激励作用,这对认真工作的员工作用较大,会进行比较然后认真工作!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
在生活中成长

2021-08-21 · TA获得超过7965个赞
知道大有可为答主
回答量:5.4万
采纳率:27%
帮助的人:2074万
展开全部
看板公布员工生产质量,山李清对多数的员扰宽工是有促进作用的。对后进的员工,有逗前可能有一些会有激励作用,并努力改进。还有少数是无所谓。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13141人正在获得一对一解答
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询35366位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式