Question

怎么跟老板说辞职，气氛才能不尴尬，同时又肯让你离职？

Answer 1

1、首先自己确定好了要辞职准备好书面的辞职报告，发到领导邮箱，这样从法律上讲就不能多留你超过一个月了；
2、接着等待领导谈话，着之前一定要准备好你的辞职理由，最好是那种他拦不住的自身理由，比如身体不好啊，要回老家之类的；
3、最后一点是不要说公司哪里哪里不够好，薪资是可以说，但是要走是定数，那些提了却没有走的在老板眼里变成了不定因素，发展前景也是堪忧了。

Answer 2

实事求是，实话实说的跟老板说，不要有所隐瞒，否则，如果有所隐瞒的话，那么就会尴尬，因为毕竟你想辞职多少还是有一点风声，有一点感觉，如果你骗了的话，那就会尴尬。

Answer 3

如果人想离职的话，其实一定要和原来的公司处好关系，除非是实在没办法处好了，所以你在离职的时候也要按照程序走，客客气气的和你的老板你的同事告别，这样的话给自己也留了一条后路，毕竟在这里工作了这么长时间，也不能让他就这样浪费掉，也许将来有一天你们成为新的合作伙伴，或者你可能还再回到这个公司来，工作都是有可能的。

Answer 4

个人觉得离职本来就是一件尴尬的事，只有直接说，才能不干了，省得找一些其他理由被戳穿之后还是一样的会尴尬的离职，本来就是一个人的自由没有什么别的肯不肯，即使他不肯也没有办法去阻止你因为劳动法里面规定，有离职的个人自由的。

Answer 5

我觉得辞职就是辞职，直接说就可以了，无论怎么说的结果都是一样的。如果你的工作是可替代的，没有技术含量，老板一般不会勉强你的。