Question

内向的人，和同事交流应该注意哪些事情？

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Answer 1

内向的人，和同事交流应该注意哪些事情？内向的职场人，和老同事沟通会开不了口，因为怕说错话。但是内向的人和熟人却能口若悬河。所以，首先需要和老同事做朋友，朋友在于互相帮衬，职场新人如何才能帮助老同事，帮不了大的帮小的，举手之劳的事多做，比如倒水的时候顺便给老同事倒杯水，打扫卫生的时候顺便给老同事擦擦桌椅，去领办公用品的时候顺便给老同事带回他需要的。这些看似举手之劳，坚持做，就会点点滴滴进入同事的心里，让他觉得你踏实有人情味，慢慢就会拿你当朋友。如果是朋友了，沟通就不会出现问题，而且同事也会传授你经验。

内向的人确实很难一时参与到大家的热烈工作氛围中。这是性格使然，你也不用着急，世界上的人本来就不会都一样，你也不用特别着急融入到那种氛围，只要好好做你自己就行了。别害怕和老员工接触，也不需要特意去巴结老员工。工作上正常接触就好，有事说事，态度温和，面带笑容，基本不会有人特意为难你。当然，世界上啥人都有，万一不幸遇到喜欢给你脸色的，你也不用往心里去，只要你自己工作努力，你工作出成绩了，你会感受到氛围就不一样了。

主要还是工作哈，与其他人如果无法做到接近，只需要保持礼貌和笑容就好了。还有，一定要积极参与集体活动。你可以不那么活泼成为全场焦点，但是多参与活动会让你从心理上慢慢融入集体。大家也会不知不觉中明白你一直存在。不要因为内向就悄悄的没有存在感。你虽然不太活跃，但是一直存在，只要掌握好这个尺度就好了。

Answer 2

在和同事交流的时候应该把这件事情说清楚，在和同事交流的时候也不要怯场，应该有自信，在说话的时候要有底气，不要磕磕绊绊的。

Answer 3

注意自己的语速，同时也要注意自己的方式，还要学习交流的技巧，不要太过于自卑，交流的时候，一定要充满自信，要学会观察同事的表情。

Answer 4

和同事交流的时候一定要大胆，千万不要总是唯唯诺诺的，应该提高自己的表达能力和社交能力，同时也应该向一些优秀的人学习，让自己变得更加优秀，变得更加勇敢。