如何成为一个优秀的管理者？
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首先你要知道怎样管理管理人管理人管理人是最难的，怎样让下属能够心服口服？佩服你，这才是优秀的管理者，要知人善任不能偏颇，要让有能力的人愿意奉献他们的能力，让没有能力的人愿意努力的工作
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作为一名管理者，首先必须坚持自己的原则：公平公正、以身作则。作为一名管理者，要树立自己的威信，要有魄力和气场，才能领导好下属员工。不懂授权的领导不是一位好领导，要放手让下属有一定的权限，才能让他们对工作更有积极性，也解放了自己。
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作为一名管理者，要树立自己的威信，要有魄力和气场，才能领导好下属员工。优柔寡断犹豫不决不能胜任管理者的职责，作为优秀管理者，要勇于决断、临危不惧，有战胜一切艰难险阻的魄力。
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成为一个优秀的管理者，首先来说需要具备一定的管理经验，另一方面也是需要良好的沟通能力，善于化解矛盾，此外，一个优秀的管理者，坚定的信心也是必不可缺少的
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，要有专业的理论知识，还得要有专业的理论知识，还得有专业的一些实践经验里经验有专业的理论知识，还得有专业的一些实践经验和管理经验在管理方面也得有独特的自己的见解，这样才能做一个优秀的管理者
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