有些很努力工作的人，却不被领导重用，原因出在了哪里？
13个回答
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这种努力工作的人，但是他不是特别会说，吸引不了领导，而且领导喜欢会说的人，也有可能是这种努力工作的人，但是他的成果并不是特别的好。
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可能是因为自己的性格比较内向，而且自己努力是在默默努力，没有被领导关注到，所以才不会被重用。
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原因这些努力工作的人，他们的情商和交际能力并不是很好，不能为领导分担更多的压力，所以不被领导重用。
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