Question

MBA提前面试有没有一些建议？

Answer 1

提前面试考核标准

MBA提前面试根据院校来说各有不同，提前面试主要考核内容有：

1、个人背景资料审核
2、个人综合素质面试，简称“个面”个人面试中所涉及的问题，可概括为两类：
第一类，考官会根据你的简历进行提问；第二类，考官提前设计好的题目；在参加个人面试前，需要做如下的准备：（1）自我介绍：可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。重点介绍工作生活中的亮点，切忌说成流水账。（2）随机提问：主要针对自我介绍中，考官感兴趣或不清楚的地方所做的追加提问。可提前梳理自己的工作经验与案例。（3）时事政治及管理类问题提问：可提前查阅，整理一些商业案例，结合你的工作经历进行比对。
3、无领导小组面试，简称“组面”小组案例讨论诞生于外企面试高级职员，是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。首先你需要熟悉“组面”的流程：第一步，小组成员一起阅读案例，并进行简单交流，确定Leader和简要分工；第二步，面对考官，简要复述案例；第三步，小组轮流发言；第四步，考官提问，小组回答；第五步，总结。无领导小组面试一般时间是在40—60分钟，考生以小组为单位进行讨论，考察点是最近的商业热点、社会热点或者商业管理的经典案例。
4、英语口语面试可以说个人面试或者小组面试里都会包含英语口语面试，也可以说英语口语面试也会分为个人面试或者小组面试进行考察，主要就是考察考生的英语口语能力，对语言有要求的项目，会比较严格。在面试问答环节中，不能问一答一，太过简单。一定要从多个角度切入，尽可能表达自己。切记不要背书式的回答。多关注新闻热点，提前整理热点事件相关评述，总结自己的观点。提前把有可能问到的问题梳理清楚。Una