Question

没有签订劳动合同怎么证明劳动关系

Answer 1

法律分析：劳动者未与用人单位签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系：

1、社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。

2、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录

3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单

4、单位出具的工资收入证明、单位代扣代缴的缴税证明

5、考勤卡、考勤表

6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。

7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等

8、工作记录、出差的相应证据等。

法律依据：《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二项：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。