Question

为什么现在的年轻人都不愿意加班呢？

Answer 1

为什么年轻人不愿意加班，，因为加班这事儿不管喜欢不喜欢，该加还是要加”。但事实上也确实如此，尤其是互联网行业，程序员不加班实在是少之又少。但换个角度来说，程序员虽然加班，但是有相应的加班补贴，从物质层面来说，能稍稍得到一丝安慰。就怕加班了也没有相应的加班补贴，反而用“未来发展好”这一张大饼来搪塞你，可能这也是很多年轻人不愿意加班的原因之一。

所以年轻人不爱加班，一方面是企业套路所致，另一方面则是年轻人活得越来越通透了。那么在不可避免的需要加班的时候，最好的办法是什么呢？就是选择有保障的行业，比如成为一个程序员，虽然要加班，但在丰厚的酬劳面前，多辛苦点儿似乎也不是难以接受的事情。

如果想要转行成为一名程序员，一定要趁早。越早掌握技术，越早上岗就业，从时间成本上来说也是比较划算的。人生之路就是这样，哪怕你现在觉得白走的路，在未来也一定会派上作用的，重要的是不要丧失挑战的勇气。对很多人来说，一听到加班这两个字就是满脸苦相，因为大多数时候都是被迫加班。我们来公司上班不就是为了挣钱，说好的8小时的工作制度，加班也没有加班费，那谁又想免费加班呢？

有些人说，现在的人很懒，都不愿意加班，没有上进心，反正在家也是没事干，还不如在公司加班，还能提升自己的工作能力。

90后的我一点也不赞同！事实上，有很多人都在自己业余的时间考含金量高的证书来提升自己，未来跳槽更有底气。或者是利用业余时间陪伴孩子成长、陪伴家人，又或是发展副业等等。

这些时间都是为自己花的，但加班不一定是为了自己！有可能是因为明天领导出差临时需要ppt；同事交接工作晚了；公司工作量太大了，一人要掰成两人用还不够等等……

综上，为什么现在的人不爱加班呢？我总结出了以下三点。

一、不接受无偿加班

我到公司上班，简单粗暴就是为了钱，说好的朝九晚六的工作制度，你要我加班？还不给加班费？

如果是特殊情况，相信大家都愿意为公司付出，但是经常性的免费加班，大家都是不愿意接受的。

如果在面试的时候，HR明确告知对方，公司是实行996的工作制度，大多数人肯定会扭头就走！

二、加班就意味着失去了个人时间

现在的人大多数都希望能够拥有更多的时间来丰富自己的生活，工作仅仅只是属于生活的一部分。

我们每天大部分时间都是待在公司里，如果晚上下班还得加班，那就意味着工作占据了你的所有时间。

我的朋友小赵，他在一家互联网公司工作，加班是常态，为此他经常放女朋友的鸽子。久而久之，因为没有时间陪女朋友，两人就分手了。生活中，只剩下了工作，很多人都是接受不了的。

三、加班不利于身体健康

如果连续多天熬夜，很容易打乱正常生物钟，这本身就会危害健康。近年来，因为加班过度疲劳猝死的案例我们经常会看到。

朋友小李，由于长期熬夜加班，饱受脱发的困扰，才25岁的他看起来就像个中年秃顶大叔，相亲时对方都嫌弃他。

Answer 2

这并不是敢不敢的问题，而是年轻人在合理的摒弃某些病态的职场文化，大家所追求的无非是一种健康的职场环境。

先说说上下班踩点的问题。

有很多公司都喜欢强调，现在的年轻人不能吃苦。比如上班打卡一定是踩点到，而下班会守着手机的极速打卡界面，不会迟一秒的到，也不会加一秒的班。

为什么现在的年轻人不愿意吃苦了呢？为什么现在的年轻人都不喜欢加班呢？又为什么现在的年轻人敢这么桀骜不驯呢？他们难道不怕丢工作吗？

其实答案特别明显。因为有时候自己在职场的付出，压根就得不到想要的回报。所以，年轻人都学会了务实。

而且，这并不是年轻人的摆烂行为，搁谁身上都是一样的结果。

比如加班没有加班费，谁愿意拖着疲惫的身体为公司拼命奉献？

再比如员工迟到一分钟，公司就拼命扣钱拿考勤说事。但是员工加班1小时，公司却又觉得理所应当，谁又愿意充当小白鼠呢？

还有各种职场PUA，只要周六日稍微不回领导信息或者回复的慢了，立马在公司群内就会被艾特被通报批斗。

让员工陪客户喝酒，不喝就是不给面子。强占周六日搞团建洗脑，不去就被边缘化……

你说年轻人为什么要踩点上下班呢？

劳资双方本就是互相合作的关系，工作时间内产出价值即可，为何要装腔作势般的迎合不必要的病态文化呢？

也有人强调，以前老一辈的人那都是上班提前到，下班留下来加班。

我想说的是，咱要清楚一点此一时彼一时。曾经老一辈人那都是“以厂为家，厂兴我荣”的状态，为何如此呢？

因为厂里会给员工好的福利待遇，分房分钱。甚至厂领导都会不定期亲身下一线陪员工们一起奋斗。