Question

在职场中如何与领导沟通？

Answer 1

我并没有过这样的经历，如果出现这种情况的话，一定要跟相关的人员好好的进行协调沟通，一定是出现了某些不妥当的处理方式才会引起这样的结果的。
所以沟通才是最好的解决办法，也能够让自己知道错误在哪里，进行及时的改正，不断的得到成长。
无论在工作上，还是在学校里，或者是面对亲朋好友时，我们都需要沟通，出现矛盾时或者解决问题时，都需要通过及时有效的沟通来解决，语言是一门艺术，沟通更是需要讲究方法。
1、情境：在恰当的时间和地点，说恰当的话

恰当二字说来轻巧，但是实际应用过程中却极其难以把握，这个恰当同时，也是观察周围气氛的能力的体现。
大多数成功的开场白都不是生硬的自我介绍，而是从细节出发，从关注对方开始的。记住，沟通前首先去探知对方的习惯与喜好。

因此，与人初识，想要建立沟通我们的开场白最好是以对方开始。

从另一个角度解释，建立沟通的前提是我们必须对对方感兴趣，捕捉到对方身上的某些特质，以引起对方谈话兴趣的话题开始。

2、目的：要知道你是为了什么而进行沟通

我们的每次沟通，都具有不同的目的。
不同的说话目的，需要采取不同的态度和心理来应对，该笑的时候笑，该严肃的时候严肃，因此，我们说话时要记得张弛有度，不脱离场景跟自己的初衷。
但是，在沟通过程中，我们是持续地受外界对自己情绪的干扰，若是一味跟着自己的感觉走，很容易就会忘记最开始沟通的目的。

这不仅无法达成沟通初期的目的，更让我们的生活平添出许多不预期的不顺利，为了能够提升自己的沟通能力，最好的方法就是围绕着沟通的初衷去进行交际，不要准备着时刻能把谈话恢复到最佳的状态。
3、我对他人的认知：对不同的人采取不同的说话方式

既然沟通的是在两个人中间进行的，那么我们沟通的方式和娴熟程度必定受到对一个人的认知程度的影响。
我们与越熟知的人沟通，越觉得得心应手，而与陌生人进行沟通，难免会有些担心。所以，对不同的人我们需要采用不同的沟通方式。