Question

同事结婚，我是否该随份子？

Answer 1

公司同事结婚后，同事之间收礼金的做法并不是很合适，以下是原因：
1. 在公司内部由其他同事组织收礼金会导致矛盾。因为许多公司员工均有工作上的竞争关系，由某些员工组织收礼金可能会导致其他同事不满。
2. 没有应有的法律支持。在某些国家和地区，收取礼金可能被视为受贿和非法行为。在一些公司，收礼金甚至是违反公司行为准则和政策的。
3. 礼金多少将会产生不必要的压力。同事之间可能会因为收礼金时礼金数额的多少而产生不必要的压力，从而影响同事之间的工作关系。
4. 礼金招致争议。一些同事可能不同意收礼金，或者对以前被排除在收礼金之外的同事存在不满。收礼金可能引起不必要的争议和不满情绪。
因此，公司统一收礼金并不是一个理性和合适的做法，建议公司可以在职工晚会等集体活动中为庆祝同事结婚送上祝福，不要在公司清单中单独列出个人收礼金。若是想要送礼，可以私底下在同事间讨论，并自发决定是否要本人给小礼品或者现金。

Answer 2

公司同事结婚后，同事之间收礼金的做法并不是很合适，以下是原因：
1. 在公司内部由其他同事组织收礼金会导致矛盾。因为许多公司员工均有工作上的竞争关系，由某些员工组织收礼金可能会导致其他同事不满。
2. 没有应有的法律支持。在某些国家和地区，收取礼金可能被视为受贿和非法行为。在一些公司，收礼金甚至是违反公司行为准则和政策的。
3. 礼金多少将会产生不必要的压力。同事之间可能会因为收礼金时礼金数额的多少而产生不必要的压力，从而影响同事之间的工作关系。
4. 礼金招致争议。一些同事可能不同意收礼金，或者对以前被排除在收礼金之外的同事存在不满。收礼金可能引起不必要的争议和不满情绪。
因此，公司统一收礼金并不是一个理性和合适的做法，建议公司可以在职工晚会等集体活动中为庆祝同事结婚送上祝福，不要在公司清单中单独列出个人收礼金。若是想要送礼，可以私底下在同事间讨论，并自发决定是否要本人给小礼品或者现金。