Question

我是一名基层公务员（未满最低服务期），想辞职，怎么办？

我是一名基层公务员，刚2年（未满最低服务期），想辞职去企业上班呢，如果直接去申请，会批吗？如果不批该怎么办？我以后都不打算考公务员了，可以走辞职或者辞退程序吗？谢谢大家回答。到时候档案可以提出来吧？

Answer 1

《公务员法》第八十一条有相关规定
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

Answer 2

辞职肯定是可以的，而且以后你也不打算做公务员了，那就直接辞职呗。好好跟领导商量。

Answer 3

依法承担违约责任，即可辞职不干

Answer 4

人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 因此，目前对于未到最低服务年限5年的，单位和人事局均不批准辞职。
非要走，就按照离职来处理，自己不来上班，和领导说一定要走。不过，以后再没有机会进入机关做公务员了，且档案中会留下离职的证明材料。
对于这种硬性规定，正常办理辞职手续是不可能的了。真的要走，就要考虑清楚上面的后果了。

Answer 5

按照2005年颁布的《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一款的规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。
未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职；满最低服务年限后可以向任免机关提出书面申请辞职。
另外，如果你连续旷工15天或者1年内累计旷工满30天，会被依法辞退。