Question

2015年国家公务员考试面试考试形式是什么样的？该怎么准备呢？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

北京公务员考试网从2008-2012年各招考部门发布的面试公告来看，公务员面试形式主要有结构化面试、无领导小组讨论面试或二者兼有的形式，专业性较强的部门辅之以专业笔试、专业面试，甚至直接对考生进行外语水平的测试。整体上看，中公教育专家认为，结构化面试的形式仍为主流，如大部分部办委局系统、海关系统、国税系统、出入境检验检疫系统等；部分比较严格的部门则采取了结构化面试与无领导小组讨论面试相结合的方式。从近几年的考试题型来看，也不乏新面孔出现，如材料题、漫画题等。这些形式新颖的题型在2008-2012年的国家公务员面试考试中均有所涉及，且比重有所上升。

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Answer 2

结构化面试。国家公务员面试的题本一般在考官题本中都含有比较准确全面的答题要点和“好、中、差”三档评分标准的。
预测题：近年来，微博微信成了很多假新闻的宣传平台，微信熟人圈尤其严重，对此，你怎么看?
针对此类综合分析类试题，三档评分参考标准一般为：
【好】：能正确理解现象本质，能全面、客观、深入分析问题，逻辑性强，条理清晰，用词准确。
【中】：能基本了解现象反映的本质问题，但分析问题不够客观、全面，语言缺乏逻辑性，层次条理性不强，用词欠妥当。
【差】：没有抓住现象本质，分析问题片面、不理性，缺乏逻辑，论证不够充分，语言组织没有条理。
如果你一点经验都没有的话可以报个面试培训班，这样子效果会好很多。