Question

我在酒店工作，今年17，进店的时候，人事部说试用期三个月，三个月之

我在酒店工作，今年17，进店的时候，人事部说试用期三个月，三个月之后转正，可是我现在在这里都干9个月了，连个合同都没让我签，更奇怪的是让我买了保险，我不想买，可还是给我买了，但是，我任何这方面的合同都没有签，合同没签算临时工嘛，酒店这样做算犯法嘛？我很疑惑，求解

Answer 1

用人单位未签书面劳动合同，自用工之日起一个月内至一年期间吗，应支付二倍工资。

法律依据：《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。