管理学基础中的计划工作的性质是什么
2017-11-10 · 随时、随地的企业家商学院
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1.按计划的时间划分
(1)长期计划(10n9-term plan)：又称为规划,时间一般在5年以上.一般由高层管理者制定.
(2)中期计划(middle-term plan)：介予长期和短期计划之间,时间一般为l～5年.一般由中层管理者制定.
(3)短期计划(short——term plan)：针对未来较短时间内所作的工作安排,时间一般不超过1年.多由基层管理者制定.
2.按计划的规模划分
(1)战略性计划(strategic plan)：指着眼于组织整体目标和方向的计划.是组织较长时期内的宏伟蓝图,如医院整体发展计划.
(2)战术性计划(tactical plan)：指针对组织内部具体工作问题,在较小范围内和较短时间内实施的计划,如护理仪器设备的维护计划等.
(1)长期计划(10n9-term plan)：又称为规划,时间一般在5年以上.一般由高层管理者制定.
(2)中期计划(middle-term plan)：介予长期和短期计划之间,时间一般为l～5年.一般由中层管理者制定.
(3)短期计划(short——term plan)：针对未来较短时间内所作的工作安排,时间一般不超过1年.多由基层管理者制定.
2.按计划的规模划分
(1)战略性计划(strategic plan)：指着眼于组织整体目标和方向的计划.是组织较长时期内的宏伟蓝图,如医院整体发展计划.
(2)战术性计划(tactical plan)：指针对组织内部具体工作问题,在较小范围内和较短时间内实施的计划,如护理仪器设备的维护计划等.
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